为落实人事管理数字化建设的相关任务、提高教师薪酬核算效率，2025年8月26日上午，人事处在行政楼四楼会议室召开教师薪酬软件开发研讨会。软件公司代表卢红梅工程师、人事处全体工作人员、学校教务处和各系部负责教师薪酬核算的责任人参会。

会议由人事处处长孙昌龙主持，人事处薪酬干事肖文曲介绍了教师薪酬的结构，原始考勤、考察、课类、课时等原始数据录入及每个角色审核的程序和权限。软件公司代表卢红梅工程师针对上述要求，展示了开发的初步系统框架，对教师薪酬系统中考勤、考察、课类、课时等原始数据采集的相关问题及信息汇总审核、导出等主要功能进行了说明，并介绍了系统在操作过程中每个角色的权限及操作流程。

与会人员围绕系统的功能细节、与学校实际状况匹配度以及实施步骤等问题进行了交流。教务处就教学实际需求，提出了一系列建设性意见，各系部代表也从一线管理的角度，提出了对系统设置的期望和建议。通过充分的沟通，进一步明确了系统开发的方向，确保系统能够贴合学校的实际运作，提升管理效率。预计在未来几个月内，随着系统的逐步完善和上线，学校将实现教职工薪酬核算和管理的数字化转型，为教职工提供更加便捷、准确的服务，推动学校数字化管理迈上新台阶。